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企业职工退职待遇,办理退职的退职待遇有哪些

来源: 无忧找律师  2020-07-22 14:03:02 阅读数:135

如何对待符合国家规定的退休条件的员工,退休后的退休福利是什么?以上是边肖为大家汇编的相关知识。如果你的情况复杂,还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。办理退职的退职待遇有哪些

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

文章

符合下列条件之一的全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工应当退休:

(一)男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。这项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的。

文章

工人退休后,将按以下标准按月领取退休金,直至死亡。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,在抗日战争期间参加革命工作的,发给标准工资的百分之九十。解放战争期间参加革命工作的人得到标准工资的80%。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续服务满20年的,按本人标准工资的75%计算;连续工作满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十支付;连续工作不满10年不满15年的,按本人标准工资的60%支付。退休费不足二十五元的,按二十五元计算。

(二)符合第一条第(四)项条件,日常生活需要他人帮助的,按本人标准工资的90%支付,并可根据实际情况支付一定数额的护理费用。护理费用标准一般不得超过普通工人的工资;如果你在日常生活中不需要帮助,你将得到标准工资的80%。同时具备两个以上退休条件的,应按最高标准发放。退休费低于三十五元的,按三十五元计算。

文章

患有第二或第三阶段矽肺病的工人,如果愿意,也可以退休。退休费按本人标准工资的90%支付,并享受原单位矽肺病患者休假休息期间的待遇。二、三期矽肺病休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

第4条

获得国家劳动英雄和劳动模范称号,退休后仍保持荣誉的工人;在省、市、自治区革命委员会中为革命和建设作出特殊贡献的工人;军队以上单位授予的战斗英雄称号的复员军人,退休时仍保持其荣誉,其退休费可高于本办法规定标准的5%至15%酌情减免,但提高标准后的退休费不得超过本人原标准工资。

第5条

不具备退休条件,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的劳动者应当辞职。退休后,他将得到相当于他标准工资40%的月生活津贴,如果低于20元,他将得到20元。

第6条

容易安定下来的退休工人一般由原工作单位一次性给予150元的补贴,而在大中城市农村地区安定下来的则给予300元。如果退休工人很容易安顿下来,他可能会得到相当于两个月标准工资的安家补贴。

第7条

职工退休或辞职时,其本人及其供养的直系亲属前往居住地途中所需的差旅费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费,按照现行规定办理。

第8条

退休和辞职工作

第10条

在工人退休和辞职后,如果他们的家庭生活真的很困难,或者如果许多孩子去了农村,而他们的孩子就业机会较少,原则上他们可以招募一个符合招募条件的孩子来工作。被招募的儿童可以是根据政策和规定留在城市的知青、下乡的知青和城镇的应届中学毕业生。中国的农业生产水平还比较低,粮食还没有达到标准。要严格控制城镇人口和其他食用商品粮人口的增长。因此,居住在农村地区的退休和退职工人应尽最大努力返回农村进行安置。如果他们的户口迁回农村地区,他们也可以在符合招工条件的农村地区招收一名子女工作;退休工人回到农村后,他们的口粮由生产队供应。招收退休、退职工人的子女,由当地劳动部门统一安排。招募儿童的具体办法由各省、市、自治区根据上述原则结合本地区实际情况制定。

第11条

工人退休和辞职后不应留在全民所有制单位。到了城市街道和农村公社后,街道组织和公社要加强管理教育,关心他们的生活,重视他们的积极作用。街道和社区的集体所有制单位如果需要退休或退休工人在其能力范围内工作,可以支付一定数额的报酬,但是连同他们的退休或退休生活费用,他们不能超过他们就业时的标准工资。对于在其他地方工作的单身工人,如果他们在退休和辞职后被要求搬到他们家庭的地方,应该允许他们在他们搬到的地方定居。

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