病退就是因病提前退休。职工患某种疾病不能继承劳动的,可以为职工申请提前退休。职工提出申请,经劳动管理部门批准,可以享受退休待遇。那么他退休后会得什么病呢?下面,无忧找律师网将为读者提供相关知识的解答。什么病可以办病退
与具体疾病无关,只要劳动者符合退休条件,就可以申请提
前退休,提前退休的条件与劳动能力和年龄有关。1、男年满50周岁,女年满45周岁,经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以提前退休,享受退休待遇。
2.男性不满50周岁,女性不满45周岁的,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)已满15年,经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的。
因病提前退休和辞职或非因工致残按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》号文件(新政发200659)的规定计算。退休人员退休后享受同等工资待遇。
办理病退的程序
1、申请。由职工本人或用人单位向当地县级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并在指定医院提交相关患病资料进行体检。应该是经过治
疗,伤情处于相对稳定的状态。从时间上看,意味着停工留薪期已经到期。精华阅读:劳动关系的内容,用人单位解除与劳动者劳动关系的举证责任如何分担?
原告中国银行股份有限公司邓州支行(以下简称甲方邓州支行)。被告王被告人王,原中国银行股份有限公司邓州支行营业室主任。1994年春,他还在原告手下担任劳务公司经理。后来,根据上级的要求,劳务公司与原告脱钩。被告与原告签订了停薪留职协议,并成为脱钩后的劳务公..点击阅读
2.组织审查。县劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申请材料后,首先进行初步审查,看相关材料是否齐全有效,拟鉴定是否符合条件。申请人提交的资料不充分的,要求申请人补充材料后重新提出申请,申请受理期限从再次提交申请材料之日起计算。
3.专家鉴定。劳动能力鉴定委员会受理申请后,从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见,确定残疾职工的劳动功能障碍和自理障碍程度,并做出劳动能力鉴定结论。
4、根据国家劳动能力鉴定标准,伤残等级分为一至十级,最重级,最轻级为十级。从丧失劳动能力来看,可以确认一至四级伤残属于完全丧失劳动能力。五、六级伤残可确认为大部分丧失劳动能力,七至十级伤残可确认为部分丧失劳动能力。如果确诊为癌症,无论是哪种癌症,都很容易被确认为丧失了工作能力。
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