行政人员违反法律法规可以给予行政处分，开除是最严厉的行政处分。被开除后，被处分人不能再担任公职，那么被开除后是否要承担刑事责任？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、开除行政处分后承担刑事责任吗
行政机关辞退工作人员后，被处罚人是否应当承担刑事责任，取决于被处罚人是否构成犯罪。
《行政机关公务员处分条例》
第五条行政机关公务员涉嫌违法犯罪的，应当依法移送司法机关追究刑事责任。
第九条行政机关公务员被辞退的，其与单位的人事关系自决定生效之日起终止，不得再担任公务员。
行政机关公务员除被开除处分外，在处分期间有悔改表现，且不再发生违法违纪行为的，处分期满后解除处分。解除处分后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。但是，降级或者撤职处分解除的，不视为恢复原级别或者职务。
二、公务员的行政处分种类有哪些
1.警告。对违反行政纪律的行为人给予警告，使其意识到自己的行政责任，从而提高警惕，使其重视并改正错误，决不再犯此类错误。这种处罚适用于那些轻微违反行政纪律的人。
2、记过。或者记录过错以示惩罚。这种处罚适用于相对较轻的违反行政纪律的人。
3.给予严重记过处分。或者记录更大或更严重的过失以显示严厉惩罚的意义。这种处罚适用于严重违反行政纪律，给国家和人民造成一定损失的人。
4.降级。降低他们的工资标准。这种处罚适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍能继续担任现职的人员。
5.解雇。撤销当前职务。这种处罚适用于严重违反行政纪律，不再适合其目前职务的人员。
6.解雇。取消公职。这种处罚适用于犯有严重错误，丧失国家工作人员基本条件的人。
分析认为，根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关辞退工作人员后，被处罚人构成犯罪的，应当承担刑事责任；不构成犯罪的，不需要追究他的刑事责任。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师
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