现实生活中我们知道，国家行政编制中通常包括公职人员，工资福利由国家财政承担。然而，他们需要满足勤奋、务实和诚实的高质量要求。那么，公职人员辞职后是否应该追究刑事责任？无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。一、公职人员辞职后是否追究刑事责任
公职人员违反刑法规定的，即使辞职，也要追究刑事责任。
第五十七条机关对公务员的思想政治工作、履职情况、工作作风、遵守法律法规的情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理和监督制度。
对公务员监督中发现的问题，要区分不同情况，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织调整、处分等方式。
公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当移送监察机关依法处理。
第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济交往中违反国家规定，以各种名义收受个人所有的回扣、手续费的，以受贿罪论处。
第三百八十八条国家工作人员利用职务上的便利，通过其他国家工作人员在职务上的行为，为受托人谋取不正当利益，索取受托人财物或者收受受托人财物的，以受贿罪论处。
二、刑事责任的追诉时效是多久
根据刑法规定，追究刑事责任的时效为法定最高刑，即不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑的，过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，为十五年；法定最高刑为无期徒刑或者死刑的，为20年。
第八十七条犯罪超过下列期限的，不予起诉：
(一)法定最高刑为五年以下有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑的，为十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，为十五年以后；
(四)法定最高刑为无期徒刑或者死刑的，已经过了二十年。20年后认为有必要起诉的，应当报请最高人民检察院批准。
公职人员在就职过程中，需要时刻遵纪守法。因此，为了有效规范违法犯罪活动，即使公职人员辞职，如果仍处于刑事追诉时效期间，也需要对自己的违法行为承担相应的刑事责任。如果你需要更多的法律帮助，请到无忧找律师网寻求法律咨询。
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