在社会实践中，公司需要一定的资本和经营能力，有些公司会因为经营不善而破产解散。在我国法律中，公司法人辞职，可以解散吗？让我们来看看一、法人辞职后能解散公司吗无忧找律师的相应回答
法人辞职后，公司不能解散，公司解散属于股东权利。
但根据《公司法》规定，持有公司全体股东表决权10%以上的股东，可以请求解散公司。因此，公司法人无权解散公司。
《中华人民共和国民法典》
第七十六条以获取利润并分配给股东和其他投资者为目的而设立的法人是营利法人。
营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他法人。
第六十九条法人有下列情形之一的，解散：
(一)法人章程规定的存续期限届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
(二)法人授权解散的决议；
(三)因法人合并或者分立而解散；
(四)法人被依法吊销营业执照和登记证书，被责令关闭或者被撤销的；
(五)法律规定的其他情形。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条公司经营管理出现严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，通过其他途径无法解决的，持有公司全体股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
二、公司营业期届满后继续经营的后果是什么
一般情况下，公司营业期限届满会有两种后果。一是依法解散公司，公司经过相应程度的清算后即行解散。二是通过股东会决议生存和经营。实践中，无论是依法解散，还是决定存续，公司在经营期满后都不会停止经营，通常会继续经营，等待依法解散程序或股东大会决议。
在此期间，公司停止运营，这意味着股东、员工甚至社会的损失和浪费。公司在此期间继续经营的后果仍将由公司承担。经营期限届满并不意味着公司的民事(法人)资格已经消灭。在工商主管部门注销登记/吊销营业执照前，公司的经营资格已经消除，但民事主体资格仍然存在。在这种情况下，因公司经营而产生的一切法律后果仍应以公司名义承担。
无忧找律师com对这个问题的回答如上。我国法律对公司解散作出了具体规定，包括法人解散权限的决议、法人营业执照和登记证书被依法吊销、被责令关闭或被撤销等。但法人辞职后公司不能解散。具体规定如上。欢迎来到无忧找律师网进行法律咨询。
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