事业单位人员工作满三十年可以提前退休吗

事业单位是我国利用公共资源或者国有资产设立的事业单位。事业单位职工福利待遇相对较高，职工达到一定条件后可以退休。事业单位员工工作30年能提前退休吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、事业单位人员工作满三十年可以提前退休吗

事业单位工作满30年的工作人员不具备提前退休的条件，所以未达到退休年龄的不能提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休：

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年。

这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(3)男50周岁以上，女45周岁以上，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(四)因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、领取基本养老金的条件

根据相关劳动和社会保障政策，享受基本养老保险的人员在退休后必须全部符合以下三个条件才能按月领取基本养老保险：

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围内并参加基本养老保险；

二是个人缴费年限满15年；

三是履行缴费义务并达到国家法定退休年龄(包括特殊工种、政策性提前退休和带病退休)。

在各种经济类型企业、农民工、个体工商户和灵活就业人员中工作，按照国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费满15年以上的，达到规定的退休年龄，办理退休手续并经批准后，可按月领取养老金。

需要注意的是，缴费满15年是最低必要条件，如果缴费不满15年，就不能享受养老金。但不仅是15年，而且缴费年限越长，领取的养老金就越多。

需要注意的是，养老金15年后不能发放。缴纳15年只是领取基本养老金的一个基本条件。只要员工未达到法定退休年龄，仍处于就业和收入状态，就必须按时足额缴纳基本养老保险费。

根据以上分析，根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，事业单位工作人员工作满30年并不是提前退休的条件，所以未达到退休年龄的不能办理退休手续。达到退休年龄或者具备提前退休条件的才可以退休。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师

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