上班时间请假外出是否算工伤,上班时间出去办私事算工伤吗

根据我国相关法律规定，如果劳动者在上班过程中发生人身伤害事故，一般属于工伤，可以申请工伤认定，那么在工作时间外出办私事算工伤吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上班时间出去办私事算工伤吗

工作时间外出办私事不属于工作时间，因此发生人身伤害事故后，不能认定为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，由于工伤事故；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)在上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、职业病鉴定的程序是怎样的

1.当事人对职业

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在当今社会，工人的合法权益受法律保护。但是，在实际维权过程中，有时会出现推卸责任的情况。在工伤认定过程中，往往会涉及到许多相关部门，而且往往会向法院提起诉讼。精华阅读:工伤认定通知书送达的规定,工伤认定通知没有送达本人工人在工作中受伤时需要进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果需要交给申请工伤鉴定的当事人，如果工伤鉴定通知书没有交给我，会有什么问题？工伤认定通知书没有交给我那么它就没有法律..点击阅读

2.申请职业病诊断鉴定时，当事人应当提供下列材料：

(一)职业病诊断鉴定申请书；

(二)职业病诊断证明；

(三)本办法第十一条规定的材料；

(四)其他相关信息。

3.当事人对市职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到职业病诊断鉴定之日起15日内向原鉴定机构所在地的省级卫生行政部门申请重新鉴定。

4.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

5、卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会。职业病诊断鉴定办公室应当自受理鉴定之日起60日内组织鉴定。

6.职业病鉴定费用由用人单位承担。

以上知识是边肖对相关法律问题的回答。工作时间外出办私事的不在工作时间内，所以发生人身伤害事故后，不能认定为工伤。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师咨询，无忧找律师有专业律师回答你的问题。

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