拖欠工资老板最怕什么,正常离职拖欠工资违法吗

对于员工来说，他们在公司工作时最关心的是工资问题。有些公司是非正式的。很多时候，员工辞职，但是支付他们的工资是违法的吗？关于这个问题，下面。网站会解释相关内容供你参考和学习，希望能对你有所帮助。

这是非法的。

如果工资没有及时支付，有两种索要工资的方式：

1、工人可以去当地劳动局劳动监察投诉。

2.你可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，你也可以对没有签订的劳动合同要求双倍工资。如果终止劳动关系是基于拖欠工资，也可以要求经济补偿。

二、法律依据

1.第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

2.第十三条用人单位与劳动者依法终止或者终止劳动关系的，应当在劳动关系终止或者终止之日一次性结清并支付劳动者工资。

3.第三十三条企业依法终止或者终止与其职工的劳动合同，应当在劳动合同终止或者终止时一次性支付应当支付给职工的工资。

通过边肖的介绍，我们可以知道，员工及时支付工资是违法的。作为工人，他们可以使用法律武器来保护自己的权益。

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