首页 > 首页 > 劳动 > 工资福利

工厂强制性加班合法吗,出差在途时间不算加班合法吗

来源: 无忧找律师  2020-09-11 15:30:03 阅读数:188

由于公司出差,路上的时间不是工作时间。这是非法的吗?接下来,网的小系列汇编了一些关于出差时间是否不合法加班的知识。欢迎阅读!出差时加班难道不合法吗

一般来说,由于缺乏具体的工作内容,运输途中的旅行时间、通勤时间和工作准备时间不能被视为加班,这一时间也不能算作要求工资的“加班时间”。

为了保护权利,如果旅行时间确实都与工作内容有关,它可以“根据事先的话”作为确定加班的依据。

根据现行规定,工人的工作时间通常不超过每周40小时,必须保证工人每周连续24小时休假,否则,确定加班的时间条件已经满足,但加班不是简单的时间流逝,而是需要具体工作的支持。当然,后者很难判断,我认为可以通过综合工人工作的总体情况、雇主的业务特点和薪酬支付标准(有时按小时或次数计算)来确定。一般来说,由于缺乏具体的工作内容,在途时间、上下班途中时间、上班准备时间都不能视为加班。

文章推荐:

法律咨询
导师推荐

更多律师 >

无忧找律师

法律百科律师在线在线提问注册会员

法律常识无忧找律网关于我们网站导航

©无忧找律师 版权所有

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像
如有违反,追究法律责任

反馈留言 |联系客服

京ICP备19043850号 m.51zlaw.com