最低工资多少不用交税,缴税的最低工资多少钱

纳税是每个公民的义务，但这是否意味着只要有工资和收入，就必须缴纳相应的税？有最低工资吗？纳税起点的最低工资标准是什么？请带上这些问题，并阅读网站。缴税的最低工资多少钱

门槛定为每月5000元。根据新税法，居民个人的综合所得为应纳税所得额，即每个纳税年度的收入减去6万元的费用，以及依法确定的特别扣除、特别附加扣除和其他扣除后的余额。

员工工资交税计算

薪俸税的计算公式是：

应纳税额=(工资收入-“五险一金”-扣除额)适用税率-快速扣除额

起征点为5000，超额累进税率的计算方法如下：

纳税额=当月应纳税所得额*税率-快速扣除

已付工资=应付工资-四次付款-纳税

当月应纳税所得额=(应付工资-四金)-5000

扣除标准：按5000元/月的起征点计算

员工实行七级超额累进个人所得税税率表

应付个人所得税=应纳税所得额适用税率-快速扣除

扣除标准5000元/月(2018年10月1日正式实施)(适用于工资和薪金)

当发放年终奖当月的工资高于5000元时，年终奖的扣税方式为：年终奖*税率-快速扣减，税率以年终奖/12为“应纳税所得额”对应的税率。

当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-快速扣除，税率除以12为相应的“应纳税所得额”税率。

报酬的计税方法。报酬所得是指个人以图书、报纸、期刊等形式发表作品所取得的收入。

以上是带来的法律知识。纳税的最低工资应该是5000元。如果您有其他您需要了解的法律知识，还提供在线法律知识咨询。欢迎您查阅法律知识，以便更好地维护您的合法权益，并拿起法律武器保护自己。

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