来源： 无忧找律师 2020-08-11 16:12:03
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1.仲裁员应填写《仲裁申诉表》；2.组织调查并撰写调查报告；3.研究是否符合仲裁范围(如不符合条件，不予受理)；
4.符合仲裁条件的，应当先进行调解，调解不成的，应当进行仲裁；5.书面告知仲裁当事人和仲裁庭人员开庭的时间、地点及相关事项；6.法定代表人不能参加的，必须出具证明，其他人参加的，必须出具授权委托书；7.申请仲裁的仲裁员应当提供相关证据；8.特殊情况下需要延期仲裁的，应填写《延期处理仲裁案件审批表》；9.开庭后，填写《人事仲裁案件结案审批表》；10.发布人事仲裁裁决。
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