“复职”一词在电视上很常见，通常只有在特殊情况下才使用。在现实生活中，复职是非常罕见的。一般来说，离职的员工会被重新雇用，因此很少会看到复职。让我们来看看复职意味着什么：首先，复职：
复职是一个关于官员调动的中文词，意思是官员在被免职、降职、停职等之后恢复原来的职位。反义词是解雇和辞职。
第二，自动离职前后的服务年资可以加起来吗
否，自动离职前的工龄(视为缴费时间)为零，员工缴纳养老保险费的时间作为员工自动离职的开始时间，计算连续工龄。
3.如何计算离职后复职的服务年限：
根据不同的标准，社会保障按总支付时间计算；应重新计算连续服务时间。
4.劳动法是否规定你离职后不能签署终身合同？
没有。
《劳动合同法》规定：一是连续工作10年； 第二，如果劳动合同连续签订两次后又续签，只要满足上述两个条件之一，就可以签订无固定期限的劳动合同。
因此，员工复职后，只要符合上述要求，就可以签订无限期劳动合同。
V.退休雇员复职的程序：
为规范员工离职后的复职行为，经公司审批后，公司可考虑重返企业工作，并按以下程序办理。
(一)雇员复职的程序如果雇员要求复职，我必须以书面形式提出申请。
(2)雇员复职的条件
1.如果辞职人员符合下列条件，他们同意复职：
(1)离开公司前在公司表现优异，工作表现突出；
(二)离职原因一般为家庭、学习、入伍等个人原因；
(3)复职人员一般为企业所需，并具有一定的操作技能；
(4)复职人员身体健康，能够胜任企业工作。
2.离职前有下列情形之一的，禁止复职：
(1)严重失职、营私舞弊，给企业造成重大损失的；
(二)违反公司规章制度，情节严重的；
(三)被依法追究刑事责任的；
综上所述，复职是指辞职人员不受任何影响地回到原来的岗位做原来的工作，一般指官员，现在也指雇员。不过，基本上是没有复职的，只有一些特殊情况才可以要求复职。如果您想了解更多，请访问咨询。
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