来源: 无忧找律师 2020-07-26 14:42:03
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我必须提前一个月递交辞呈吗?许多人对此知之甚少。辞职分为试用期内辞职和成为正式成员后辞职。哪种辞职需要提前一个月提交?边肖网为你整理和编辑这篇文章,希望能对你有所帮助。
你不必提前一个月递交辞呈,这取决于实际情况。试用期提前3天。试用期过后,辞职信通常会提前一个月递交。用人单位有下列违法行为的:指挥、为工人冒险、不为工人提供劳动安全保护和卫生条件、不签字、不为工人购买社会保障等。
只要雇主先违反了法律,随时都可以做。在这种情况下,可以说是由于雇主首先违反了法律,迫使工人毫无反抗地终止了劳动关系,并且还可以要求经济赔偿。相关规定:
《劳动法》关于辞职的权利有明确规定。《劳动法》第31条规定:“劳动者应当提前30日书面通知用人单位。”《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)试用期内; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”《劳动法》第102条规定:“违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反合同约定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”虽然这三个条款中没有提到辞职,但其实质是关于工人辞职权行使条件和责任的规定。
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