人们一直很重视辞职，尤其是像我们这一代年轻人，跳槽很多。但是很多人对离职后是否应该扣加班费似乎并没有特别的理解。那么，你知道加班费离职后是可以扣税的吗？在这里，无忧找律师的小系列是关于离职后加班工资扣税的。欢迎您阅读相关法律知识，希望能对您有一定的帮助和指导。
1.你必须扣除在离开公司后计算的加班费税吗
需要扣税
二、具体流程
1、离职时获得的经济补偿金，其收入低于当地上年度职工平均工资3倍的，免征个人所得税。
2.法律依据：财税[2001]157号《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》号文件规定，一次性经济补偿收入、退休费、安置费等，按下列方法计算缴纳个人所得税。个人因与用人单位终止劳动关系而获得的：
个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他由用人单位支付的补助费用)，免征个人所得税。超出部分按《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定计算个人所得税。可以认为是一次获得几个月的工资和薪金收入，在一定时间内可以平均。
现在辞职已经引起了广泛的关注，但是辞职后是否要扣加班费并不是特别清楚。以上是离职后加班费扣税的具体内容，以及相关操作流程。多向专业机构了解情况，避免繁琐的手续。如果你需要其他法律帮助，请到无忧找律师网寻求法律咨询。无忧找律师网会给你最专业的回复。
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二、具体流程
1、离职时获得的经济补偿金，其收入低于当地上年度职工平均工资3倍的，免征个人所得税。
2.法律依据：财税[2001]157号《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》号文件规定，一次性经济补偿收入、退休费、安置费等，按下列方法计算缴纳个人所得税。个人因与用人单位终止劳动关系而获得的：
个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他由用人单位支付的补助费用)，免征个人所得税。超出部分按《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定计算个人所得税。可以认为是一次获得几个月的工资和薪金收入，在一定时间内可以平均。
现在辞职已经引起了广泛的关注，但是辞职后是否要扣加班费并不是特别清楚。以上是离职后加班费扣税的具体内容，以及相关操作流程。多向专业机构了解情况，避免繁琐的手续。如果你需要其他法律帮助，请到无忧找律师网寻求法律咨询。无忧找律师网会给你最专业的回复。
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