在工厂工作过的人都知道，一般都是实行轮班制，一天可能有三班，也就是连续生产。工人加班需要支付加班工资吗？这一点一定要好好理解。以下无忧找律师网边肖整理了以下内容为你解答，希望对你有所帮助。
我需要支付1班和4班的加班费吗
需要加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班费的计算方法
1.计算加班工资时，日工资按月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资计算基数21.75300%
休息日加班工资=加班工资计算基数21.75200%
正常工作日加班工资=加班工资计算基数21.75150%
小时加班费，每天加班费除以8小时。
2.确定加班工资计算基数时，劳动合同明确规定加班工资基数的，按照约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
所以，只要符合加班条件，就应该依法支付加班费。作为劳动者，他们需要明确具体的规定，毕竟这关系到自己的利益。所以我们需要知道加班费的具体计算方法，才能知道有多少加班费。如果您有其他问题，请咨询无忧找律师的专业律师
在工厂工作过的人都知道，一般都是实行轮班制，一天可能有三班，也就是连续生产。工人加班需要支付加班工资吗？这一点一定要好好理解。以下无忧找律师网边肖整理了以下内容为你解答，希望对你有所帮助。
我需要支付1班和4班的加班费吗
需要加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班费的计算方法
1.计算加班工资时，日工资按月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资计算基数21.75300%
休息日加班工资=加班工资计算基数21.75200%
正常工作日加班工资=加班工资计算基数21.75150%
小时加班费，每天加班费除以8小时。
2.确定加班工资计算基数时，劳动合同明确规定加班工资基数的，按照约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
所以，只要符合加班条件，就应该依法支付加班费。作为劳动者，他们需要明确具体的规定，毕竟这关系到自己的利益。所以我们需要知道加班费的具体计算方法，才能知道有多少加班费。如果您有其他问题，请咨询无忧找律师的专业律师
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