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煤矽肺怎么缓解,煤矽肺的等级是怎样划分的

来源: 无忧找律师  2021-03-20 21:44:43 阅读数:112

随着国家的发展,我们越来越重视一些常见和严重的疾病。很多人都是被迫谋生,努力工作,累了,然后就有钱谋生了。但是天气并不总是按照人的意愿,有些工作会导致疾病,比如煤炭矽肺病,很多人都是因为长期的粉尘作业而得的。今天,无忧找律师com边肖将带你了解这种疾病,并希望保持警惕。煤矽肺的等级是怎样划分的

法律上没有明确规定,需要根据实际情况分析。

第三十条职工因工负伤或者患职业病的,应当享受工伤医疗待遇。

劳动者应在已签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中

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支付。国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门,规定工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

工伤住院职工的伙食补助,以及医疗机构出具的证明,报经办机构审批。工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤疾病,不享受工

伤医疗待遇的,按照基本医疗保险办法治疗。

工伤职工到医疗机构签订工伤康复服务协议的费用,符合规定的,从工伤保险基金中支付。

第三十五条职工因工致残,被认定为一级至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残21个月工资。

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残认定为一级至四级伤残,用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。

第三十六条因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的劳动者,享受下列待遇:

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准是:五级伤残是我18个月的工资,六级伤残是我16个月的工资;

(二)保留与用人单位的劳动关

系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,由用人单位按比例为其缴纳各项社会保险费

(二)劳动用工合同期满,或者劳动者提出解除劳动用工合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般来说,职业病属于工伤,可以相应补偿。希望你能去正规医院咨询,相信你会得到满意的答案。虽然我不能回答你这方面的问题,但边肖已经为你整理了其他相关内容,希望对你有用。如果您有任何问题,您可以继续就无忧找律师进行法律咨询,我们将竭诚为您服务。

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