我们每个人都从事任何工作。如果我们在工作的时候因为某种原因去世了，我们家可以得到一定的相对养老金。那么，如果一个工人死了，谁有一份给亲戚的养老金呢？对于这个问题，无忧找律师com已经整理了一些相关资料，让我们来看看。职工工亡的，供亲属抚恤金谁有份
死者的直系亲属可以领取养老金。具体原因如下：
关于遗产，中国《民法典》规定，遗产是被继承人生前合法取得并在死亡时实际存在的财产。遗产产生于死者死亡时，包括公民的收入、房屋、家具、生活用品等法定财产，转化为死者死亡时法定继承人可以继承的遗产。死亡抚恤金的性质是死者生前所在单位给予死者近亲属及其抚养人的生活补助和精神慰藉，来源于死者的死亡。所以死亡抚恤金是以死者死亡为基础的抚恤金，具有一定的精神抚慰性质。因此，死亡抚恤金不属于遗产范围，不能以遗嘱形式作为遗产分配。
目前立法上对死亡抚恤金的分配原则没有明确的规定。首先，既然死亡抚恤金不是遗产，就不能按照《民法典》分配。其次，死亡抚恤金具有精神慰藉的功能，特别是对生前由死者赡养或照顾死者的人。所以养老金是死者生前所在单位给予死者家属的同情和经济补
具体配置见《工伤保险条例》第39条：
第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助费是统筹地区上一年度职工6个月的月平均工资
(二)供养亲属抚恤金，按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动
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能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属养恤金总额不应高于因公死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)工业死亡一次性补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一至四级残疾职工停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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