来源： 无忧找律师 2021-03-19 17:05:39
阅读数：104
热门推荐.
患有与工作有关的残疾的工人被确定为7级至10级残疾。有哪些补偿？也许很多人不知道这些知识。接下来，无忧找律师网将向您介绍它。欢迎阅读！职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，有哪些补偿
1.一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准是：7级伤
推荐阅读:单位工伤认定超期怎么办,工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗
0级伤残6个月工资；2.劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动合同解除或者终止时统筹地区职工月平均工资，向本人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
工伤职工距法定退休年龄5年以上，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
以上是无忧找律师对相关知识的介绍，如果您有任何问题，欢迎您来无忧找律师网找我们在无忧找律师的律师
文章推荐：
相关文章
导师推荐
热门回答
下载登录无忧找律师APP