工伤认定的申请时间有限制吗,工伤认定的时间限制为多长时间

企业职工因事故遭受身体伤害(或患职业病)时，需要先确定该伤害是否为工伤，即申请工伤认定，一般指劳动行政部门认定。劳动者要认定工伤，会有一定的时限，那么认定工伤的时限是多久？无忧找律师网已经整理了相关内容，希望对你有所帮助。工伤认定的时间限制为多长时间

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

一、办理条件

1.注册雇主的雇员；

2.员工发生事故伤害的，用人单位应当自事故伤害或者诊断之日起30日内。

二、所需材料

申请表

《企业职工工伤认定申请表》 (4份)

身份证

硬拷贝

个人信息表

《个人信息表》

劳动关系证明

劳动关系证明(劳动合同复印件或领工资证明，即工资条复印件或劳动者书面证明等。)

医院诊断证明

急救医院首诊证明/职业病诊断证明

其他材料

工伤证明材料；

1张2英寸照片；

企业营业执照复印件及其他；

受伤后，做个简短的报价。

特殊材料

发生交通事故或暴力伤害时，应提交公安部门的责任裁决及相关处理证明。下落不明的，向司法部门提交裁定；

复员军人旧伤复发的，必须有革命伤残军人证；

见义勇为的，提交民政部门的证明材料

三、办理流程

1.应用

申请人应按规定向劳动行政部门提交工伤认定申请，并提供上述材料。

2.接受

保险部门应当在收到申请后15日内进行审查。符合条件的予以受理，不属于本辖区的告知申请人。

申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内完成材料。

3.识别

审查后60日内(特殊情况可延长30日)作出工伤认定结论通知书，并告知单位和个人。

无法提供劳动关系证明或者事实劳动关系的，告知申请人提起劳动仲裁确定劳动关系，在规定的受理时间内未累计仲裁时间的。

不符合认定条件的，应当告知申请人。

认定为工伤的，发给工伤证明。

4.识别

停工期满或者经治疗伤情基本稳定的，申请人应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力伤残等级鉴定评估意见。

5.工伤保险待遇

申请人符合享受工伤保险待遇条件的，应当向社保中心申请待遇审核。社保中心根据批准的待遇，在规定的时间内向工伤职工支付待遇。

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