职工工伤认定标准,职工工伤认定由单位完成申报吗

现实社会中，工伤事故时有发生。例如，工人因高空作业带来的一定风险而遭受工伤。在这种情况下，有相应的补偿。一般有工伤保险，但需要工伤认定。工伤认定是否由单位完成？以下答案由一、职工工伤认定由单位完成申报吗无忧找律师提供

不能，用人单位未申报的，劳动者本人、近亲属和劳动者所属工会也可以申报。

《工伤保险条例》

第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

依照本条第一款规定，应当由省社会保险行政部门认定的事项，由用人单位所在地的市社会保险行政部门按照属地原则办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，依照本条例的规定进行工伤治疗等相关费用由用人单位承担。

二、个人怎么缴纳医保费

1、统筹地区确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%，有条件的地区也可

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2、由个人以本人工资收入为基数，按当地规定的个人缴费率缴

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3.个人缴费一般不需要个人向社会保险经办机构缴纳，由单位从工资收入中扣除。

以上是边肖整理的内容。根据规定，员工工伤一般由单位申报，但不仅单位可以申请，员工亲属或本人也可以申请。申请的时候带好相关文件资料是关键。如有任何疑问，请咨询无忧找律师相关律师

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