现实生活中，很多在外地工作的工人经常住在公司提供的宿舍或者在外面租房，但是工人在下班回宿舍的过程中可能会摔倒，那么下班回宿舍算工伤吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、下班回到宿舍摔伤算工伤吗
一个工人下班回宿舍过程中摔倒，属于工伤。如果他回到宿舍后在休息的时候摔倒了，就不是工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所，由于工伤事故；
(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；
(六)在上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、对于劳动部门做出的工伤认定结果不服怎么办
如果对劳动部门做出的工伤认
申请行政复议，按照下列步骤进行：
1.先去申请
劳动者提出申请，应当自知道劳动部门作出决定之日起60日内，向上一级劳动部门或者作出工伤认定的劳动部门的同级人民政府提出。
而且，申请行政复议应当提出书面申请，写明基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。如果自己写不出来，也可以口头申请，由部门工作人员记录。
2.申请被接受了
行政复议机关收到
3.做出复议决定
复议后，行政复议机关将在受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。如遇特殊情况，时间可延长。
当然，除了申请行政复议外，还可以依法向人民法院提起行政诉讼，按照以下步骤进行：
1.先去法院立案，避免错过诉讼时效；
2.受理起诉，根据受理通知书等待开庭时间和地点；
3.按时出庭参加诉讼的，起诉后无正当理由不出庭参加诉讼的，撤回起诉。
以上知识是边肖对相关法律问题的回答。下班回宿舍过程中摔倒的工人，属于工伤。如果他们回到宿舍后在休息中摔倒，就不是工伤。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师咨询，无
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