来源: 无忧找律师 2020-10-05 20:09:07
阅读数:224
热门推荐.
以下是总结的签订劳务派遣合同时的注意事项。一、签订劳务派遣合同时的注意事项
第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签订或延迟签订劳动合同;
二是明确规定劳务派遣公司有缴纳社会保险的法律义务,并承担不依法缴纳的法律责任,防止劳务派遣公司不缴纳或不缴纳社会保险;
第三,如果派遣公司拖欠扣除工资,员工将很难安心工作。用工单位应在劳务派遣合同中明确规定劳务派遣公司支付工资的日期,并规定未经用工单位同意,劳务派遣公司不得以任何名义直接扣发员工工资;
第四,双方可以约定被派遣员工被要求返回劳务公司的情况和员工返回的方式;
第五,双方可以就如何处理工业事故和劳资纠纷以及如何分担费用达成一致;
第六,双方应明确规定违约责任,用工企业应在派遣合同中明确规定派遣公司应承担一切违约损失,用工企业有权解除合同。
如果您有其他相关法律问题需要咨询和了解,请联系我们的网络律师边肖。
我们的在线律师将尽最大努力解决您的困惑。文章推荐:
相关文章
导师推荐
热门回答
下载登录无忧找律师APP