劳动合同自然终止有补偿吗,劳动合同的自然终止

我们在工作的时候，为了保护雇主和工人的合法权益。一般来说，签订劳动合同。既然合同已经签订，总有一天合同会被终止。在某些情况下，劳动合同将自动终止。劳动合同在什么情况下会自然终止?让我们来看看无忧找律师边肖带给你的的相关内容。

一、

符合下列条件之一的劳动合同自动终止：

(一)劳动合同期满；

(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；

(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、终止劳动合同应办理哪些手续

(a)雇主必须在合同到期前一个月书面通知雇员。

原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：“劳动合同期满前，企业应当提前一个月向员工提出终止或者续订劳动合同的意向，并及时办理相关手续。

(二)用人单位必须向劳动者出具解除劳动合同的证明。

原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：“用人单位与劳动者解除劳动关系后，应当及时向劳动者提供相应的证明材料。”劳动合同终止是劳动关系终止的形式之一。用人单位必须及时向劳动者提供劳动合同终止证明。

(三)解除劳动合同不得支付经济补偿金。如原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法》

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