来源: 无忧找律师 2020-07-17 19:42:02
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与雇主签订合同时,总会有这样的问题。实习期间的时间可以算作工龄吗?本网站已经整理了相关内容,希望对您有所帮助。转合同工前两年的实习期算工龄吗
实习期间,实习期一般不计入工龄。法律没有明确规定实习期是否包括在服务年限内,但在实践中一般不包括。
但是,如果是试用期,试用期应包括在服务年限内。试用期合同=劳动合同的一部分,劳动合同期限=必须缴纳的社会保险,社会保障=服务年限。因此,试用期就是服务年限。然而,前提是公司已经为你支付了社会保险。
如果公司没有为你支付社会保险,但你仍然在公司工作,或者你离开公司没有超过一年,并且有证据证明你在公司工作,你可以要求公司为你支付。如果你不支付,你可以去劳动调解和仲裁委员会起诉。上述知识是边肖对相关法律问题的回答。法律没有规定实习期是否被视为服务年限。然而,在实践中,实习期一般不算服务年限。如果读者需要法律帮助,欢迎到进行法律咨询。
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