如果我们选择在公司加班，我们会得到自己的加班费，而且加班费在不同的时间是不同的。这个加班费应该怎么算？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下相关内容，希望对您有所帮助。
一、2020年加班费怎么算
1.计算加班工资时，日工资按月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资计算基数21.75300%
休息日加班工资=加班工资计算基数21.75200%
正常工作日加班工资=加班工资计算基数21.75150%
小时加班费，每天加班费除以8小时。
2.确定加班工资计算基数时，劳动合同明确规定加班工资基数的，按照约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
第二，加班费
指劳动者根据用人单位的生产、工作需要，继续生产劳动或者在规定的工作时间以外工作所获得的劳动报酬。
以上内容就是问题的答案。计算加班费要考虑节假日休息日和正常工作日。如果是正常工作日，只有150%，节假日最高300%。如有其他法律问题，可咨询无忧找律师相关律师
如果我们选择在公司加班，我们会得到自己的加班费，而且加班费在不同的时间是不同的。这个加班费应该怎么算？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下相关内容，希望对您有所帮助。
一、2020年加班费怎么算
1.计算加班工资时，日工资按月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资计算基数21.75300%
休息日加班工资=加班工资计算基数21.75200%
正常工作日加班工资=加班工资计算基数21.75150%
小时加班费，每天加班费除以8小时。
2.确定加班工资计算基数时，劳动合同明确规定加班工资基数的，按照约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
第二，加班费
指劳动者根据用人单位的生产、工作需要，继续生产劳动或者在规定的工作时间以外工作所获得的劳动报酬。
以上内容就是问题的答案。计算加班费要考虑节假日休息日和正常工作日。如果是正常工作日，只有150%，节假日最高300%。如有其他法律问题，可咨询无忧找律师相关律师
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