教师是一个伟大的职业。他们是培育祖国未来花朵的园丁。他们在第一线与学生斗争。即使在教师节，他们仍然加班。所以大家都知道教师节加班工资怎么算？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对您有所帮助。
1.什么是教师节
教师节旨在肯定教师对教育的贡献。在中国近代史上，教师节已经在不同的日期庆祝了很多次。直到1985年第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过国务院关于设立教师节的议案，才真正将1985年9月10日定为我国第一个教师节。
二、教师节加班费怎么算
加班是有加班费的，国家加班标准如下：
法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者工资300%的工资报酬，不得替代休息或者补休。
休息日安排劳动者工作又不能安排休假或者补休的，支付不低于劳动者工资的百分之二百的工资报酬。单位未规定调整或补休时间的，员工有权要求双倍工资。
延长工作时间的，工资不得低于劳动者工资的150%。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
根据中国劳动和社会保障部2000年3月17日发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工月平均工作日和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，月平均工作天数超过20.92天或月平均工作时间超过167.4小时的，视为加分，加班工资按《劳动法》第44条第1款支付，即加班工资不低于工资的150%。
以上是无忧找律师网边肖共享的教师节加班工资如何计算。法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者工资300%的工资报酬，不得以调整或者补休代替。希望我的回答对你有帮助！如果你的情况比较复杂，无忧找律师网也为律师提供在线咨询服务。欢迎您咨询无忧找律师专业律师
教师是一个伟大的职业。他们是培育祖国未来花朵的园丁。他们在第一线与学生斗争。即使在教师节，他们仍然加班。所以大家都知道教师节加班工资怎么算？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对您有所帮助。
1.什么是教师节
教师节旨在肯定教师对教育的贡献。在中国近代史上，教师节已经在不同的日期庆祝了很多次。直到1985年第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过国务院关于设立教师节的议案，才真正将1985年9月10日定为我国第一个教师节。
二、教师节加班费怎么算
加班是有加班费的，国家加班标准如下：
法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者工资300%的工资报酬，不得替代休息或者补休。
休息日安排劳动者工作又不能安排休假或者补休的，支付不低于劳动者工资的百分之二百的工资报酬。单位未规定调整或补休时间的，员工有权要求双倍工资。
延长工作时间的，工资不得低于劳动者工资的150%。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
根据中国劳动和社会保障部2000年3月17日发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工月平均工作日和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，月平均工作天数超过20.92天或月平均工作时间超过167.4小时的，视为加分，加班工资按《劳动法》第44条第1款支付，即加班工资不低于工资的150%。
以上是无忧找律师网边肖共享的教师节加班工资如何计算。法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者工资300%的工资报酬，不得以调整或者补休代替。希望我的回答对你有帮助！如果你的情况比较复杂，无忧找律师网也为律师提供在线咨询服务。欢迎您咨询无忧找律师专业律师
文章推荐：
