值班是很多岗位的普遍情况。一般来说，轮流值班。但是我们在值班的时候，大家都很关心一个问题，那就是加班费，那么我们值班需要支付加班费吗？这需要大家理解清楚。无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。
第一，值班需要支付加班费吗
加班工资不应该在上班时间支付。
加班还是值班，主要看工人是否继续在原岗位工作，或者是否有特定的生活或业务任务。在原岗位，有生产经营任务的都在加班，反之亦然。
二、值班和加班的区别
1、关税费和加班费的概念不同：
加班是指劳动者在正常工作时间(8小时、休息日、法定节假日等)以外继续从事自己的工作。)根据雇主的要求。企业支付给劳动者的加班报酬为加班工资。
值班，平时单位临时负责接电话、看门、防火、防盗、处理突发事件、紧急公务等。并安排本单位相关人员在非工作时间如夜间、公休、法定节假日轮流值班。企业因劳动者值班而支付给劳动者的报酬，是关税。
2.付款的依据不同：
加班工资的计算是按照《劳动法》等相关法律法规进行的，但对职务待遇的支付没有硬性规定，一般是根据企业内部规章制度或者与员工的具体约定来确定。
所以，工人在值班的时候是不需要支付加班工资的，因为值班是支付值班费的，和我们常说的加班费是不一样的。上面也有详细介绍，大家需要通过这篇文章详细了解。如果您有其他问题，请咨询无忧找律师的专业律师
值班是很多岗位的普遍情况。一般来说，轮流值班。但是我们在值班的时候，大家都很关心一个问题，那就是加班费，那么我们值班需要支付加班费吗？这需要大家理解清楚。无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。
第一，值班需要支付加班费吗
加班工资不应该在上班时间支付。
加班还是值班，主要看工人是否继续在原岗位工作，或者是否有特定的生活或业务任务。在原岗位，有生产经营任务的都在加班，反之亦然。
二、值班和加班的区别
1、关税费和加班费的概念不同：
加班是指劳动者在正常工作时间(8小时、休息日、法定节假日等)以外继续从事自己的工作。)根据雇主的要求。企业支付给劳动者的加班报酬为加班工资。
值班，平时单位临时负责接电话、看门、防火、防盗、处理突发事件、紧急公务等。并安排本单位相关人员在非工作时间如夜间、公休、法定节假日轮流值班。企业因劳动者值班而支付给劳动者的报酬，是关税。
2.付款的依据不同：
加班工资的计算是按照《劳动法》等相关法律法规进行的，但对职务待遇的支付没有硬性规定，一般是根据企业内部规章制度或者与员工的具体约定来确定。
所以，工人在值班的时候是不需要支付加班工资的，因为值班是支付值班费的，和我们常说的加班费是不一样的。上面也有详细介绍，大家需要通过这篇文章详细了解。如果您有其他问题，请咨询无忧找律师的专业律师
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