国务院已经通知，从2015年9月3日开始，将有三天的全国性假期。很多朋友可能不知道九月三日的特殊意义。事实上，9月3日是中国人民反法西斯胜利的纪念日。那么这个纪念日的加班费怎么算呢？为此，无忧找律师的小系列整理收集了一些相关资料给大家。我们来看看。
9月3日加班工资怎么算
工作日加班费的计算方法：月薪21.758加班小时1.5倍；
周末加班工资的计算方法：月薪21.758加班小时2倍；
法定节假日加班工资计算方法为：月薪21.758加班小时3倍。
法律依据
一、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》
所以工资在不同的时间用不同的方式计算。看了以上无忧找律师编制的关于9月3日加班工资如何计算的资料，一定有更好的了解。如果您有其他问题或对此问题感兴趣，也可以登录我们的相关网站进行法律咨询。
国务院已经通知，从2015年9月3日开始，将有三天的全国性假期。很多朋友可能不知道九月三日的特殊意义。事实上，9月3日是中国人民反法西斯胜利的纪念日。那么这个纪念日的加班费怎么算呢？为此，无忧找律师的小系列整理收集了一些相关资料给大家。我们来看看。
9月3日加班工资怎么算
工作日加班费的计算方法：月薪21.758加班小时1.5倍；
周末加班工资的计算方法：月薪21.758加班小时2倍；
法定节假日加班工资计算方法为：月薪21.758加班小时3倍。
法律依据
一、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》
所以工资在不同的时间用不同的方式计算。看了以上无忧找律师编制的关于9月3日加班工资如何计算的资料，一定有更好的了解。如果您有其他问题或对此问题感兴趣，也可以登录我们的相关网站进行法律咨询。
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