工人加班是很常见的。我们也知道在法律上，加班的用人单位需要按照规定向劳动者支付加班工资，那么加班工资是如何计算的呢？这就需要大家做好理解工作，才能理解这方面的规定。无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。
加班费是如何计算的
《劳动法》第44条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第二，什么是加班费
加班费是指劳动者根据用人单位的生产、工作需要，继续生产劳动或者在规定的工作时间以外工作所获得的劳动报酬。加班、延长工作时间和增加额外劳动的工人应得到合理的报酬。
看了这篇文章的介绍，大家应该都知道加班工资的计算规则，毕竟这和劳动者自身的收入有关。本文也从法律角度做了分析，可以根据自己的加班情况来计算加班费。如果您有其他问题，请咨询无忧找律师的专业律师
工人加班是很常见的。我们也知道在法律上，加班的用人单位需要按照规定向劳动者支付加班工资，那么加班工资是如何计算的呢？这就需要大家做好理解工作，才能理解这方面的规定。无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。
加班费是如何计算的
《劳动法》第44条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第二，什么是加班费
加班费是指劳动者根据用人单位的生产、工作需要，继续生产劳动或者在规定的工作时间以外工作所获得的劳动报酬。加班、延长工作时间和增加额外劳动的工人应得到合理的报酬。
看了这篇文章的介绍，大家应该都知道加班工资的计算规则，毕竟这和劳动者自身的收入有关。本文也从法律角度做了分析，可以根据自己的加班情况来计算加班费。如果您有其他问题，请咨询无忧找律师的专业律师
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