在司法实践中,人们非常关心谁可以申请工伤,当亲属遭受工伤时,他们是否有资格申请工伤。事实上,中国的相关法律已经对此做出了明确规定。请点击网站了解更多信息,希望对您目前面临的问题有所帮助。谁可以申请工伤认定
要求劳动行政部门认定工伤(死亡)的申请人可以是企业、企业主管部门,也可以是职工本人或其亲属。
一般情况下,员工本人或其亲属应先向企业提出申请,但如果企业拒绝向主管部门和劳动行政部门报告,员工本人或其亲属有权直接向劳动行政部门申请工伤(死亡)认定。在这种情况下,劳动行政部门应当依法受理。这不仅有利于维护职工的合法权益,也有利于加强对企业安全生产的监管。
根据《工伤保险条例》第17条的规定,如果员工遭受事故伤害或根据《防治法》的规定被诊断为职业病,用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30天内向统筹地区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。
如遇特殊情况,经劳动和社会保障行政部门批准,申请期限可适当延长。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的,按照本条例规定处理工伤等相关费用由用人单位承担。精华阅读:工伤认定通知书送达的规定,工伤认定通知没有送达本人
工人在工作中受伤时需要进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果需要交给申请工伤鉴定的当事人,如果工伤鉴定通知书没有交给我,会有什么问题?工伤认定通知书没有交给我那么它就没有法律效力。《工伤保险条例》第二十条:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内进行工伤认定,并通知申请工伤认定的员工或者其直系亲属以及员工所在单位。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出..点击阅读
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属或者工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断认定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。
以上是的合法答案。从以上可以看出,申请工伤认定的主体可以是企业、企业主管部门或职工本人或其亲属。此外,由于申请主体不同,申请工伤认定的时间也不同。如果您想了解更多关于工伤的信息,欢迎随时访问网站。
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