首页 > 首页 > 劳动 > 工伤赔偿

工伤有哪些赔偿,福州工伤具体赔偿项目有哪些

来源: 无忧找律师  2021-03-21 20:20:48 阅读数:98

福州市工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》和《福州市人民政府关于实施〈工伤保险条例〉的若干意见》的规定,具体赔偿项目和标准如下:

1.医药费

劳动者应在已签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中支付。

2.住院期间的伙食补贴,医疗的交通费和住宿费。

(1)住院伙食补助:去福州就医,伙食补助20元/天;凭医疗机构出具的证明并报经办机构批准,福州市外(含省外)医疗的伙食补助费为35元/天。因工伤医疗依赖申请调回户籍所在地住院治疗的,伙食补助20元/天。

(2)交通费(福州以外就医):根据工伤需要和向社保机构申请的交通工具具体情况,社保机构注销工伤职工提供的公共交通公务票。注销每次访问的往返交通费。

(3)食宿费(福州以外就医):3天院外食宿费。食宿费用每日报销标准限额为:本省各地150元/日;200元到其他省市/天。

参保职工因公出差或驻福州以外发生工伤,在工伤发生地住院治疗的,住院伙食补助35元/天。交通费和住宿费不予报销。(由工伤保险基金支付)

3.康复治疗费

工伤职工到签订工伤康复服务协议的医疗机构就诊的费用,符合规定(需组织专家评估)的,从工伤保险基金中支付。

4.残疾辅助器具费

工伤职工因日常生活或者工作需要,可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具,费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

5.带薪停职期间的待遇(损失的时间)

停薪留职期间,原工资福利待遇不变,用人单位按月支付。停薪留职期限一般不超过12个月。重伤或者特殊情况,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。工伤职工在评定伤残等级后,将停止接受原治疗。工伤职工在停工留薪

期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期根据医疗机构诊断证明和《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》确定。

6.护理费用

(1)停工期间如不能自理,需要护理,由你单位负责。

(2)伤残等级经劳动能力鉴定委员会评定确认需要生活护理费的,生活护理费按月从工伤保险基金中支付。

生活护理费按三个不同的等级支付,完全不能自理,大多不能自理或部分不能自理。标准是福州去年职工月平均工资的50%、40%或30%。

7、一至四级伤残待遇

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残21个月工资;

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:一级

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准是:五级伤残是我18个月的工资,六级伤残是我16个月的工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为:五级伤残工资的70%,六级伤残工资的60%,用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经雇员本人提议,雇员可以终止或终止与雇主的劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、七至十级伤残待遇

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残

推荐阅读:工伤认定期间可否离职,工伤认定期间可以离职吗

9个月工资,10级伤残7个月工资;

(二)劳动用工合同期满,或者劳动者提出解除劳动用工合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

文章推荐:

法律咨询
导师推荐

更多律师 >

无忧找律师

法律百科律师在线在线提问注册会员

法律常识无忧找律网关于我们网站导航

©无忧找律师 版权所有

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像
如有违反,追究法律责任

反馈留言 |联系客服

京ICP备19043850号 m.51zlaw.com