6级工伤赔偿标准2019,六级工伤赔偿标准是什么

一次性伤残补助标准：六级伤残是我16个月的工资

月伤残津贴标准：6级伤残为本人工资的60%

《工伤保险条例》

第三十六条因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的劳动者，享受下列待遇：

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准是：五级伤残是我18个月的工资，六级伤残是我16个

(二)保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残工资的70%，六级伤残工资的60%，用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经雇员本人提议，雇员可以终止或终止与雇主的劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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