来源: 无忧找律师 2021-03-17 07:11:27
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中风是老年人突发的疾病,有些四五十岁的人在工作中也可能突发中风。中风引起四肢瘫痪或其他后遗症,需要在医院住院一段时间,也招致大量住院费用。那么,中风是工作时间的工伤吗?让我们一起看看无忧找律师网,希望对大家有所帮助。上班时间中风算工伤吗
一般很难认定工伤。
这种情况很难认定,按《工伤保险条例》第14条;劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所,由于工伤事故;
(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的;
(六)在上下班途中,因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第15条;劳动者有下列情形之一的,应当视为工伤:
(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡,或在48小时内获救后死亡;
(二)在
抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益的;精华阅读:工伤认定时限中止通知书,工伤认定时限中止的事由有哪些
在现实社会中,我们知道不可避免的会有工伤甚至死亡。此时,《劳动法》赋予广大劳动者的劳动保障权利得到了体现。工人可以向雇主申请工伤赔偿。对此,网边肖将向您详细介绍暂停工伤认定时限的原因,工伤认定时限中止的事由有哪些受理工伤认定申请后,需要根据司法机关或者有关行政部门的结论作出工伤认定决定的,在司法机关或者有关行政..点击阅读
(三)在部队服役,因战致残或者因工
负伤,取得革命伤残军人证,到达用人单位后旧伤复发的。如果想和律师一起专业分析自己面临的工伤,可以通过本网站提供的在线咨询服务,对问题进行详细分析,综合解决。
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