根据我国法律，劳动者在工作期间遭受人身伤害的，属于工伤。如果可以申请工伤认定，就应该积极治疗，那么医疗后死亡如何赔偿？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、医疗后又工亡如何赔偿
劳动者在工伤后治疗过程中死亡的，按照工伤死亡进行赔偿，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助金等。
二、相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》第39条
职工
(一)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工6个月的月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金，按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属养恤金总额不应高于因公死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)工业死亡一次性补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一至四级残疾职工停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第40条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化情况
及时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。精华阅读:工伤认定受理时间,关于工伤认定受理时限有关问题的复函
粤劳社函[2007]788号珠海市劳动和社会保障局：你局《关于确认工伤认定申请时限及相关问题的请示》(珠劳社[2007]43号)收悉。经研究，答复如下：根据国务院《工伤保障条件》第17条规定，职工应当自事故伤害发生之日起一年内向统筹地区劳动和社会保障行政部门提出申请，职工..点击阅读
以上知识是边肖对相关法律问题的回答。职工因工负伤，在治疗过程中死亡的，按照工伤死亡赔偿。补偿项目包括丧葬补助、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师咨询，无忧找律师有专业律师回答你的问题。
文章推荐：
