工伤后多久做

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发生工伤事故后，申请工伤认定非常重要。申请工伤认定有一定期限。逾期不提出申请的，可以不予受理。工伤认定后，劳动者有相应的赔偿，那么工伤认定后是否可以立即申请赔偿？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、工伤认定后能否立即申请赔偿

工伤认定后，劳动者可以立即申请工伤赔偿，工伤赔偿的项目

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《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：

(一)工伤治疗的医疗费用和康复费用；

(二)医院伙食补贴；

(三)总体规划区外就医的交通、住宿费用；

(四)安装和配置残疾辅助器具的费用；

(五)不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一级至四级残疾职工一次性伤残津贴和每月伤残津贴；

(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助；

(八)因工死亡的，遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：

(一)工伤治疗期间的工资和福利待遇；

(二)五、六级伤残职工按月领取伤残津贴；

(三)劳动合同终止或解除时应享受的一次性伤残就业补贴。

二、认定工伤需要提交哪

劳动者工伤后向社会保险行政部门申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等。并提交以下材料：《劳动合同书》复印件，或建立事实劳动关系的有效证明，如工资等级、工作证、工作证、同事证明等；受伤职工的居民身份证复印件；受害人受伤后医疗机构出具的首诊病历或职业病诊断证明；交通事故需提交交通

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等基本情况。工伤认定申请人提供的信息不完整的，社会保险行政部门应当将需要补充的全部信息一次性书面告知工伤认定申请人。申请人按照书面通知要求补正后，社会保险行政部门应当受理申请。

通过以上分析可以知道，劳动者申请工伤认定后被认定为工伤的，可以主张相应的经济补偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师咨询。

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