1.从事有毒有害作业的工人应定期体检;
2.在可能存在有毒危害的场所,按规定采取防护措施;
3.患有皮肤病、眼结膜疾病、外伤和过敏反应的人员不得从事有毒有害作业;
4.按规定使用防护用品,加强个人防护;
5.不要在有毒物质有害的工作场所吸烟或进食,饭前饭后要洗手和漱口;
6.注意劳逸结合,避免疲劳作业、恶心作业和其他因身体状况不佳而危及操作人员健康或伤害的作业;
7.做好现场卫生,防止食物中毒;
8.工作场所应通风良好,可采用自然通风和局部机械通风;
9.在职业接触毒物的工作场所,必须采取措施限制毒物浓度,使其符合国家标准;
10.在危险的工作场所,地板应每天保持清洁;
11.当工作场所有害毒物浓度超过国家标准时,立即停止工作,并报告上级处理。
高温作业的劳动保护措施
(一)改善工作条件,配备防护设施和设备。
主要是合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法。
1、采取隔热措施:
(1)水保温:常用方法有水箱或循环水炉门、瀑布水幕等。
(2)使用保温材料:常用材料包括石棉、矿渣、草灰、泡沫砖等。在缺乏水资源的工厂和中小型企业中,最好采用这种方法。
2.通风和冷却措施:
(1)采用自然通风:如天窗、开放式车间、屋顶可安装风帽。
(2)机械通风:如风机和后置送风。
安装空调设备。
(2)加强人身保护
个人防护装备:工作服应由坚固、耐热、透气的织物制成,并根据不同作业的需要配备工作帽、防护眼镜和口罩。如高炉操作工种,必须戴隔热口罩,穿具有良好通风性能的隔热服。
(3)加强卫生保健和保健
1、从预防的角度出发,做好高温作业人员就业前和进入夏季前的工作,凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等高温禁忌症者,一般不应从事高温作业,应给予适当的预防和治疗。
2.为防暑降温提供清凉饮料、清凉产品和补充营养:盐苏打、绿豆汤、豆浆和酸梅汤应作为高温饮料使用,少量水分次饮用为宜。
毛巾、香膏、藿香正气水和任丹可用于防暑降温。此外,应建立合理的饮食体系,饮食中应补充蛋白质和热量、维生素A、B1、B2、C和钙。(4)制定合理的劳动休息制度
根据生产特点和具体情况,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业的劳动和休息制度,增加休息,降低劳动强度,减少高温期间的作业。
例如,实行小班制、增加休息频率、延长午休时间、适当提前上午的工作时间和推迟下午的工作时间,以及尽可能避免高温期间的室外高温作业。远离家乡的工人可以安排在工厂区的临时宿舍休息。如果你不能解决与劳动保护欺诈相关的法律问题,你可以咨询。
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