根据我国的有关法律，如果在分包时要签订劳务分包合同，往往会产生纠纷。当发生劳务分包纠纷时，有必要向人民法院提起诉讼，那么如何起诉劳务分包欠款呢？以下答案由提供。我希望下面的知识能帮助读者。一、劳务分包欠款如何诉讼
根据我国有关法律，在签订劳务分包合同后，如果发包人拖欠工程款，承包人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二十三条合同纠纷的管辖权
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第119条起诉条件
起诉必须符合以下条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的主张、事实和理由；
(四)人民法院受理民事诉讼的范围和管辖范围。
第120条起诉形式
申诉应当提交人民法院起诉，并按照被告人数提交副本。确有困难的，可以口头起诉，人民法院应当记录在案，并告知对方当事人。
二、签订、履行劳务分包合同应注意的问题
1.劳动合同的相对人，即分包商，必须具备相应的资质，法律规定了劳动经营企业的13种资质。与无相应资质的个人或企业签订的合同为无效合同。
2、区分劳动合同和专业分包合同的区别。
3.合同中必须明确双方的权利和义务，尤其是安全生产的权利和义务。合同中可以约定劳务分包商对其施工队伍的安全生产负责，这样就可以在合同中增加劳务管理的内容。
4.如果要求劳务承包商自行包装材料和机械设备，则需以总承包商的名义单独与劳务分包商签订材料委托采购和机械设备租赁合同。同时，发票的收款人也应由总承包商指定。最好从银行转账，将账单归档，并从劳务分包商的劳务成本中扣除。
5、在履行合同时，劳务分包商的施工队中的农民工工资应直接送到农民工手中，具体做法：
劳务分包商应向总承包商提供工人名册，并附上身份证明。月工资由总承包商直接支付，由劳务分包商在工人签字后确认。这样做的好处是避免了总承包商的风险。防止劳务分包商利用《司法解释》第26条的规定借入拖欠农场工人的工资并索要项目资金。
上述知识是边肖对相关法律问题的回答。根据我国有关法律，在签订劳务分包合同后，如果发包人拖欠工程款，承包人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。如果你需要法律帮助，欢迎读者到寻求法律建议。
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