在中国，大多数项目都是通过外包来建造的。承包商取得工程承包资格后，需要进行施工，工人可以与劳务公司签订劳务外包合同进行招聘。
根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，用人单位和劳动者经平等协商自愿签订本协议，并遵守本协议所列条款。
第1条。工作时间
1、根据工种的特殊性，维修人员没有固定的上下班时间，公司不做个人考勤记录。
2.工作人员应根据事故的轻重缓急合理安排维修，确保商场的正常运营。
3.接到维修电话后，做好维修记录，并通知分公司经理何时处理。
二、工作范围
1.企业品牌店面、员工宿舍和综合办公室的供电和照明正常维护。
2.高压、鼓风机、冷冻机、冰箱、微波炉、炉灶上下电源、压面机、空调、鱼缸、热水器、锅炉、蒸饭器和消毒柜的电源处理、照明维护和电源转换。
3、弱电、电话线路故障处理、消防设备安装及事故处理、
4.负责所有线路和空气开关的日常检查和维护，以及每年至少两次的大型检查。
第3条。责任和安全
1、工作人员应具有国家有关部门颁发的有效证件(特殊工种电工证)并做到持证上岗。
2、严格按照(国家安全生产监督管理局)的要求，规范工作和休息，工作中不违章，严格遵守安全操作规程。
第4条。工资和待遇
1、维修人员享受国家法律规定的休息日。
2、维修人员享受企业出国留学、晋升。
3.维修人员享受企业规定的一切福利待遇。
第5条。预防措施
1.如果维修人员在工作中生病或受伤，在医疗期满后不能继续工作，公司可以单方面终止本协议。
2.如果维修工作未按要求完成，给企业造成重大损失，公司可单方面终止本协议。
3.如违反劳动纪律或企业规章制度，公司可单方终止本协议。
第6条。争端解决
1.本合同一式两份，具有同等法律效力，一份给企业，一份给维修人员。
2.履行过程中发生的争议，由双方协商解决；也可以由相关部门进行调解；协商或调解不成的，可提交大连仲裁委员会仲裁；或者依法向项目所在地人民法院起诉。
3.本协议自企业聘用之日起生效。
企业代表签字和维修人员签字
电话
企业代码身份证
20 20 20 20 20 20
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