工伤是工伤，可以获得部分工伤赔偿。工伤赔偿标准一般按照工伤鉴定的鉴定标准执行，工伤鉴定的鉴定等级一般为十级。以下是编制的相关资料。我希望这对每个人都有帮助。60岁没法工伤认定能赔多少钱
如果受伤者在工作中受伤，则无法计算具体的赔偿额，因为受伤者的具体年龄和地点不详。
60岁以上的受伤者不再受《劳动法》保护，因为他们已经达到甚至超过了法定退休年龄。他们受伤后，将根据人身伤害得到赔偿。补偿依据如下：
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条劳动者在劳动活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人给雇员造成人身伤害，权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求用人单位承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三方索赔。
劳动者在劳动活动中因生产安全事故遭受人身伤害，用人单位和分包单位知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位不具备相应的安全生产资质或者条件的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。
本条规定不适用于《工伤保险条例》调整后的劳动关系和工伤保险范围。
第十七条受害人遭受人身伤害的，赔偿义务人应当赔偿因医疗发生的各项费用以及因时间损失而减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费用。
受害人因受伤致残的，赔偿义务人还应当赔偿因增加日常生活需要而发生的必要费用以及因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、家属生活费以及因康复护理和继续治疗而实际发生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用。
被害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救和治疗情况，在本条第一款规定的有关费用之外，赔偿丧葬费、扶养人生活费、死亡赔偿金以及被害人亲属的其他合理的丧葬费，如交通费、住宿费和误工费。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害的，赔偿权利人可以向人民法院申请精神损害抚慰金，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害赔偿请求权不得转让或继承。但是，赔偿义务人已经书面承诺金钱赔偿的，或者赔偿权利人已经向人民法院提起诉讼的。
第十九条医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费用的赔偿金额，按照一审法庭辩论结束前实际发生的金额确定。器官功能恢复训练所需的康复费用、适当的美容费用和其他后续治疗费用可在实际发生后单独起诉。但是，根据医疗证明或鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一起得到补偿。
第二十条损失时间费用应当根据损失时间和受害人的收入确定。
损失时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续损失时间，损失的时间可以计算到残疾前一天。
如果受害者有固定收入，损失的时间费应按年计算
护理人员有收入的，参照损失时间的规定计算；护理人员无收入或者聘用护理人员的，按照当地从事同级护理的护理人员的劳动报酬标准计算。原则上护理人员数量为一人，但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，护理人员数量可参照确定。
推荐阅读:员工在回家路上受伤怎么处理,员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿
护理的持续时间应计算在受害者恢复自我护理能力之前。如果受害者因残疾无法恢复自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期，但最长不得超过二十年。
护理水平应根据确定残疾后受害者对护理的依赖程度，并结合残疾辅助器具的准备情况来确定。
第二十二条交通费用应当按照受害人及其必要的随行人员就医或者转送医院治疗的实际费用计算。交通费用以官方账单为准；相关证件应与就医的地点、时间、次数和频率一致。
第二十三条医院伙食补贴可参照地方国家机关一般工作人员伙食补贴标准确定。
文章推荐：
工伤单位不服复议的胜算大吗,工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗
精神病劳动能力鉴定在哪里做,无劳动能力鉴定标准
承担用工主体责任的赔偿范围,用工主体责任能申请工伤吗
工伤离职有经济补偿吗,工伤一年后辞职还有赔偿吗
为何拇指骨折评不上十级伤残,大拇指骨折能评上工伤几级 全责的交通事故算工伤,外卖小哥交通事故主责算工伤吗 因公外出主责如何申请工伤,返聘人员因公受伤可以申请工伤吗 工伤9级赔偿了135000,工伤索赔知识大全 工伤单位不服复议的胜算大吗,工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗 工伤9级赔偿了135000,老工伤未认定是否可以按新标准赔偿 没有证人证言工伤案例有吗,申请工伤认定是否必须提交证人证言 工伤请假规定,2020事业单位工伤请假规定