工作中如有伤害,应及时向有关部门申请工伤认定。那么,我国相关法律法规是如何规定工伤认定的相关内容的呢?在这里,我将通过为大家整理出工伤认定的相关内容。供大家阅读,希望对你有所帮助。
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首先,你如何识别工伤个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时,需提交以下材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)伤亡人员与用人单位之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;
(3)医学诊断证明(包括首次)或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。
此外,在执行职务时受到暴力伤害的,提交公安行政管理部门或者人民法院出具的证明材料;
外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的,应当出具外出工作证明材料;属于机动车交通事故的,提交公安行政管理部门出具的事故责任结论证明材料;
在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的,应当提交有关部门出具的证明材料;
属于因公负伤或因战致残的复员军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证明和定点医院旧伤复发的诊断证明材料;如委托他人申请,应同时提交委托人的身份证明;
其他特殊情况下需要提交的证明材料。
工人在工作中受伤,人们认识到工伤是抢救他们的主要方法。根据国务院《工伤保险条例》的有关规定,员工因工负伤,单位有义务向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。如果单位不提出申请,员工可以在受伤后一年内提出申请。此外,根据有关规定,用人单位依法解除工伤职工劳动合同的,应当按照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、工伤认定的注意事项
1.用钢笔或签字笔填写,字体要整洁清晰。
2.申请人是用人单位或者工会组织的,应当在名称上加盖公章。
3.公共机构的雇员填写职业类别,企业的雇员填写工作(或工作类型)类别。
4.在受伤部分栏中填写受伤的具体部分。
5.在诊断时间栏中,对于有职业病的,按职业病的诊断时间填写;如有伤害或死亡,按初始诊断时间填写。
6.职业病名称应根据职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明填写,暴露时间应根据实际暴露时间填写。不要填写那些不是职业病的人。
7.在简要说明受伤情况、事故发生的时间和地点、当时的工作、受伤的原因以及受伤的位置和程度后,应清楚地写下。
职业病患者应写下他们从事的有害作业、开始和结束时间以及诊断结果。
下列情况应提供相关证明材料:
(一)因执行职务遭受暴力伤害的,应当提交公安机关或者人民法院的判决书或者其他有效证件。
(二)因机动车事故发生伤亡事故,造成工伤认定的,应当提交公安交通管理部门或者其他有效证件。
(3)如因工作出差受伤,提交公安部门证明或其他证明;如果事故的下落不明,德
(九)劳动和社会保障行政部门填写审查材料和受理意见栏,以及是否受理的意见。
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