工伤认定和工伤备案,工伤举证时间不够可以提交工伤认定延期举证申请书吗

在现实世界中，我们知道工伤是不可避免的，所以我们可以申请工伤赔偿。在申请工伤赔偿之前申请工伤认定也是时间敏感的。超过规定时间，不能申请工伤认定，在工伤认定和赔偿过程中需要提供充分的证据。在这方面，com边肖专门介绍了工伤认定延期证明申请的内容。

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在现实社会中，我们知道工人遭遇工伤后，用人单位应主动治疗工伤，并进行后续工伤认定、赔偿申请和合作。但是，经常有一些不道德的单位害怕承担责任，不愿承担工伤费用，不配合完成工伤认定等手续。在这方面，com将向您详细介绍如何处理工伤鉴定公司生产的材料的故障。工伤认定公司不出材料怎么办根据有关规定，员工个人或其直系亲属可以在规定期限内自行申请工伤认定和劳..点击阅读

根据法律规定，必须在一年内申请工伤认定。当没有足够的时间提供证据时，有必要提交延长证据的申请。详情请咨询当地劳动局或社会保障局。

工伤申请时限

《工伤保险条例》第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。根据本条第一款规定，省级社会保险行政部门认定的事项，由用人单位所在地的市级社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，按照本条例规定处理工伤等相关费用由用人单位承担。

工伤认定需提交材料

工伤认定申请必须先向公司申报，然后公司协助向社会保险行政部门申请工伤认定，提醒大家工伤认定申请一般应在受伤之日起一年内提出，工伤认定答案将在受理申请之日起两个月内给出。

第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

3.医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等基本信息。工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补充的全部材料书面告知工伤认定申请人。申请人按照书面通知补充材料后，社会保险行政部门应当受理申请。

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审查需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的认定应当

综上所述，拟出工伤证明的相关内容。由此可见，工伤认定申请应先向公司申报，然后由公司协助向社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定期间没有足够时间举证的，应当及时向有关部门提出延期工伤认定申请，并提交延期工伤认定申请。如果您对此有更多的疑问，提供专业的法律咨询服务。

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