由于每个人都是结合自己的伤情提交工伤鉴定申请，有时在鉴定过程中，可能会发现其他受伤部位也是由工伤引起的，但在早期工伤鉴定的及时申请中并未提及。在这种情况下，需要补充识别。下面，网边肖带来了这个问题的详细法律答案。
用人单位、职工或者其直系亲属可以向劳动保障行政部门申请补充受伤部位，并提供书面申请、工伤认定决定书原件、医疗诊断证明等材料。劳动保障部门将对事故伤害进行调查核实。如果调查属实，将撤销原工伤认定决定，重新作出工伤认定决定。之后，将书面通知雇主、雇员或其直系亲属，并将原工伤认定决定文件收回并存档。劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇的标准等。也将根据新做出的工伤认定决定。
工伤认定申请时效是多久
职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断认定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生或者被诊断认定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经劳动和社会保障行政部门批准，申请期限可适当延长。
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。
书写工伤认定申请表的注意事项有哪些
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。
2.申请人是用人单位或者工会组织的，应当在名称上加盖公章。
3.公共机构的雇员填写职业类别，企业的雇员填写工作职位(或工作类型)类别。
4.在受伤部分栏中填写受伤的具体部分。
5、职业病诊断时间栏，根据职业病诊断时间填写；如有伤害或死亡，按初始诊断时间填写。
6.职业病名称应根据职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明填写，暴露时间应根据实际暴露时间填写。不要填写那些不是职业病的人。
7.在简要说明受伤情况、事故发生的时间和地点、当时的工作、受伤的原因以及受伤的位置和程度后，应清楚地写下。
综上所述，通过阅读上述内容，我们知道补充认定是完全可能的，并受到法律的保护。还需要重新提交申请、工伤证明原件和医院诊断证明。
经过调查，如果是真的，它肯定会重新确定受害方。但是，我们应该知道，我们有必要耐心等待再次确认，因为它仍然需要调查和验证。互联网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。文章推荐：
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