工伤认定过期怎么赔偿,工伤认定逾期怎么办

工伤认定的限制还有另一种获得补偿的方式。工伤认定的期限仅为一年。如果逾期，你能按照工伤标准要求赔偿吗？答案是肯定的。11月11日，记者从安庆市桐城法律援助中心了解到，在施工现场受伤的余某因工伤认定超过时限，已无望索赔。经过法律援助律师的努力，他的工伤赔偿请求得到了法院的支持。

2013年9月，于一瘸一拐地来到桐城市法律援助中心的大堂，告诉法律援助律师姚旭辉，他于2012年7月1日开始在同济水电建安有限公司承包的水库工程现场工作，具体负责人是项目经理张。那年7月20日下午，当他正在工作时，他的右脚被一块从坝顶滚下来的石头击中，造成了骨折。他已经接受了六个多月的治疗，但他无法完全康复，因为他负担不起手术费用，也无法继续从事体力劳动。然而，他的家庭仍然有一个老父亲要养活。项目经理张在支付1400元医药费后放弃了调解，乡镇调解委员会多次调解失败。

2013年8月，于向桐城市人力资源和社会保障局申请工伤认定，但因工伤认定期限超过一年，桐城市人力资源和社会保障局不予受理。姚接案后，为了争取当事人的最大利益，决定先申请劳动仲裁，然后按照工伤赔偿方案提起民事诉讼。因此，我们必须在劳动关系的确认和劳动仲裁时效的衔接上收集证据。姚律师找到事故发生地乡镇调解委员会，要求他们出具调解证明。然后，他去电信部门取回了于某和项目负责人关于伤残赔偿的通话记录。证据齐备后，姚律师代表于向桐城市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

桐城市劳动仲裁委员会决定确认于与用人单位的劳动关系，但驳回了赔偿请求。2014年2月20日，于某向桐城市人民法院提起诉讼，法院委托安庆市劳动能力鉴定委员会对其进行工伤伤残等级鉴定。经鉴定，于残疾等级为10级。

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