申请工伤认定时间期限,申请工伤认定的时效期限是多久

职工因工负伤后，用人单位应当安排职工进行工伤认定。申请工伤认定有时限，那么申请工伤认定的具体时限是什么？为了回答每个人的疑问，下面的信息已经被汇编，欢迎阅读。 申请工伤认定的期限

工伤申请的期限是工伤发生后向人力资源和社会保障局申请工伤的期限。根据《工伤保险条例》的规定，工伤发生后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，特殊情况下可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

工伤认定申请程序

申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明。在实际操作过程中，有些地方要求提交证人证言。

申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，并向用人单位送达证明材料，进行调查，在60日内作出工伤认定决定。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定的书面决定。如果根据《职业病防治法》进行职业病诊断或鉴定，则无需调查即可做出工伤鉴定决定。

对工伤认定决定不服的，可以在接到工伤认定决定之日起60日内向人民政府或者上级社会保险行政部门申请复议，或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

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