工作的时候可能会因为工作受到伤害，这在法律上是很明显的工伤。大家都知道这种工伤会导致骨折。会如何评价？能得到什么样的补偿？今天，无忧找律师网将为您详细介绍相关问题。工伤骨折很容易评残吗
受伤的骨折很容易评估残疾
工伤认定后，骨折一般可以按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定认定为伤残。但是，在某些地区，如果手指远端
第八条申请劳动能力鉴定，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(1)《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》原件及复印件；
(二)有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复印检验报告、检验报告等完整的病历资料；
(三)受伤职工的居民身份证或社会保障卡原件及复印件；
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
关于工伤分类的相关规定
《工伤认定决定书》
第十四条劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所，由于工伤事故；
(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；
(六)在上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条劳动者有下列情形之一的，应当视为工伤：
(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡，或在48小时内获救后死亡；
(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益的；
(三)在部队服役，因战致残或者因工负伤，取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。
劳动者有前款第(一)、(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第(三)项情形的劳动者，除按照本条例的有关规定享受一次性伤残补助金外，还应当享受工伤保险待遇。
第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定的职工，有下列情形之一的，不予认定为工伤或者视为工伤：
(a)故意犯罪；
(二)醉酒或者吸毒的；
(3)自残或自杀。[2]
主要种类
1.按损伤程度分类：一般分为轻伤和重伤
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。也可以分为(1)轻伤；
中度损伤；
(3)无生命危险的重伤；
(四)重伤危及生命的；
关键，幸存，未知。
2.根据伤害因素分类：
(1)机械伤害：如锐器所致的刀伤、刺伤、钝器所致的挫伤、建筑物倒塌所致的挤压伤、高处坠落所致的骨折等；
物理损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；
化学损伤：如强酸、强碱、磷、氢氟酸等引起的烧伤。
3.按受伤部位分类：可分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤、腹部损伤、四肢损伤。
4.根据皮肤或粘膜表面是否有伤口，可分为开放性损伤和闭合性损伤。
5.根据受伤组织器官的数量，可分为单处损伤和多处损伤。
以上是对边肖提出的与工伤骨折的残疾简易评估相关的问题的介绍。事实上，在很多情况下，人们一定不能低估工伤造成的许多残疾。治个伤，不耽误。如果你不明白
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