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脚趾骨折算不算工伤,大脚趾骨折工伤能补偿多少钱,评级标准是什么

来源: 无忧找律师  2021-03-21 07:47:45 阅读数:185

在律师办理的案件中,工伤占大多数,因为很多事故都与工人的工作有关,或者发生在工人工作时间,而建筑行业又是工伤多发的地方,那么大脚趾骨折的工伤可以赔偿多少,评定标准是什么?无忧找律师网就相关问题提出以下建议,希望能解答你的困惑。大脚趾骨折工伤能补偿多少钱,评级标准是什么

按一般情况,大脚趾骨折10级。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;

(二)劳动合同终止期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据工伤保险的规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额要经过劳动能力等级鉴定后才能最终确定。

工伤鉴定程序和材料

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生后一个月内报告。如果公司不申请,工伤职工或其近亲属将在一年内申请鉴定。

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需提交的材料:工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2.工伤经治疗相对稳定的,如有影响劳动能力的伤残,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.根据伤残程度不同,赔偿金额也不同。主要补偿有:医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、停工留薪期工资、伙食津贴、护理费等。

值得注意的是,残疾的认定没有统一的标准。不同人、不同事物造成的残疾,适用不同的残疾认定标准;一般分为十级。级别越高,残疾越轻。你的情况可能属于十级残疾。

每当发生工伤,就要进行工伤鉴定,先解决问题,再谈赔偿。在很多情况下,由于受害者急于要求赔偿,雇主要求他在没有得到良好治疗的情况下离开医院。这样的行为对赔偿极为不利。如果您有任何法律问题,请到无忧找律师网免费咨询。

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