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九级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿标准的规定是什么

来源: 无忧找律师  2021-03-20 16:02:43 阅读数:130

六级工伤给受伤者带来很大程度的伤害。很多人受伤后被认定为六级工伤类别,经过一段时间的治疗康复后会开始支付赔偿金。以下是

无忧找律师网边肖推出的六级工伤赔偿标准的详细内容。六级工伤赔偿标准的规定是什么

一次性伤残补助标准:六级伤残是我16个月的工资

月伤残津贴标准:6级伤残为本人工资的60%

《工伤保险条例》

第三十六条因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的劳动者,享受下列待遇:

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准是:五级伤残是我18个月的工资,六级伤残是

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我16个月的工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为:五

级伤残工资的70%,六级伤残工资的60%,用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经雇员本人提议,雇员可以终止或终止与雇主的劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上是边肖为你准备的相关法律知识。如果你有任何问题,我建议你咨询无忧找律师的专业律师

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