自愿解除劳动合同工伤,工伤补偿合同怎么写

如果员工在工作过程中受伤，公司确定其受伤属于工伤，公司需要对员工进行一定程度的赔偿。双方可以协商赔偿事宜，然后拟定合同确认清楚，避免日后因赔偿问题产生纠纷。那么，工伤赔偿合同怎么写呢？无忧找律师网介绍你。工伤赔偿合同

甲方(雇主):

乙方(工人):男，岁，身份证号：

6月日，乙方在吉利区施工现场施工时意外受伤，左腕骨骨折。事件发生后，甲方立即将乙方送往医院急救。治疗后复查，没有严重问题。为妥善解决乙方的损害，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商，达成如下协议：

1.自乙方受伤之日起至本协议签订之日止，甲方实际发生并应支付的医疗费、交通费及其他费用，在本协议签订前已由甲方全额支付。签署本协议后，乙方不得以任何理由向甲方索赔上述期间发生的任何费用。

2.经甲乙双方协商一致，甲方一次性支付乙方所有应由甲方支付的费用(以下简称“一次性补助”)，如伤残治疗、一次性医疗补助、误工等，共计人民币5000元(大写：伍仟元整)，由双方签订协议时由甲方一次性支付。

3.乙方收到一次性补助后，应合理分配和处理，自觉预留可能的后续治疗、康复和生活费用。乙方分配和处理上述费用的方式由乙方决定，后果由乙方承担.

4.甲乙双方签订本协议后，双方的权利和责

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5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

6.本协议为一次性终止协议，双方以此为突破口，全面、切实履行合同，不得以任何理由纠缠。乙方今后的任何身体或精神问题都与甲方无关.

甲方(负责人)签字：乙方签字：

日期：日期：

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