来源： 无忧找律师 2021-03-17 13:56:29
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现实社会中，劳动者进入用人单位后，一不小心总会受伤，就是工伤，需要赔偿。但是工伤的严重程度是有区别的，那么如果是八级工伤应该如何赔偿，其标准是什么？我们来看看无忧找律师网的小系列，希望对大家有所帮助。
8级伤残是我11个月的工资。
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者，享受下列待遇：
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(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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