伤残，无论是工伤还是车祸，都会涉及赔偿。赔偿标准是什么？造成7级伤残的赔偿会是多少？赔偿费用是多少？各地的标准是什么？无忧找律师网通过您的提问带来了以下法律知识，希望对您有所帮助。七级残废赔偿标准是怎么规定的
1.一次性伤残补贴：补偿标准为本人工资的13个月，即，(本人工资)元/月*13个月。
2.工伤一次性医疗补助：补偿标准为13个月(以2012年青岛市月平均工资为例)，即2730元/月*13个月=35490元；
3.一次性伤残就业补贴：补偿标准为20个月(以2012年青岛市平均工资为例)，即2730元/月*20个月=54600元；
以上三项合计金额为自愿解除劳动合同时你应获得的最低赔偿(虽未签订书面劳动合同，但属于事实劳动关系)。由于单位未缴纳各项社会保险，所有赔偿金额由单位支付。
备注：上述计算所依据的具体法律法规、参考数据及需要注意的几个问题：
国务院于2011年1月1日实施的最新《工伤保险条例》:
第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者，享受下列待遇：
(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；
(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本条例第六十四条第二款所称本人工资，是指工伤职工发生事故或者患职业病前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%
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